Descripción del puesto

  • La persona será responsable de cerrar ventas, realizar mapeos

  • Cumplir con la meta Sell through (venta entre el importador y distribuidor) y sell out (venta al consumidor final)

  • Diseñar planes de acción para incrementar las ventas

  • Visitar y crear nuevos clientes, presentarles el producto y lograr la venta

  • Control de inventario en pdv

  • Comparativo de precios, acciones, ventas de la competencia

  • Administrar los recursos humanos y materiales asignados a un territorio o ciudad.

  • Asegurar la cobertura adecuada de la fuerza de ventas (Promotores & Supervisores) en tiendas potenciales y estratégicas garantizando la efectividad y productividad de la operación.

  • Apoyar y construir una sólida relación con los jefes de tienda y Asesores de venta.

  • Establecer los objetivos de venta al grupo de personas y territorio asignado, realiza estrategias y acciones de venta que sigan los lineamientos de la marca y conlleven a lograr el liderazgo de ventas en los puntos asignados bajo su administración.

  • Monitorear los alcances diarios, semanales y mensuales del objetivo de ventas.


Requisitos

  • Título en Ing, en Marketing, Administración de Empresas, Comercial o a fines.

  • Experiencia mínimo de un año como SUPERVISOR, COORDINADOR.

  • Movilización propia (vehículo)

  • Conocimientos en Tecnología, línea blanca, línea café (equipos celulares - deseable)

  • Manejo del idioma Inglés (Intermedio) - comprobable

  • Manejo de utilitarios de Office Intermedio ( Excel, bases de datos, BI)


Beneficios

  • Beneficios de ley

  • Crecimiento profesional

  • Estabildad laboral

  • Constantes capacitaciones


a través de Hiring Room