Descripción del puesto

Responsabilidades:

• Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.

• Filtrar hojas de vida según perfiles requeridos.

• Realizar pre-screening telefónico o virtual a candidatos.

• Coordinar entrevistas (agendar, confirmar asistencia, enviar recordatorios).

• Verificar referencias laborales.

• Apoyar en ferias laborales o procesos de reclutamiento masivo

• Registrar información en el sistema de nómina.

• Organizar y archivar documentos laborales

Requisitos

• Estudiantes universitarios de: Psicología Organizacional, Gestión de Talento o afines
• Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias, de forma presencial
• Carta de pasantías de la universidad

Beneficios

Alimentación