Descripción del puesto

Misión del cargo: Prevenir que el concesionario sea utilizado para el cometimiento de actividades ilícitas relacionadas con el lavado de activos y el financiamiento de delitos, a través de la implementación y aplicación de políticas, procedimientos y constantes controles diseñados con este fin.

Funciones:

  • Apoyar en el desarrollo, actualización e implementación de políticas y procedimientos de cumplimiento.
  • Ejecutar y respaldar la debida diligencia realizada a clientes, proveedores, empleados.
  • Monitorear y detectar operaciones inusuales, injustificadas o sospechosas.
  • Elaborar y enviar los reportes a los distintos entes del control (UAFE – SUPERCIAS) y atender y dar respuesta a los oficios y requerimientos de información.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que puedan afectar al negocio.
  • Elaborar y presentar los informes detallados en la normativa vigente.
  • Realizar el análisis de las operaciones o transacciones inusuales, injustificadas o sospechosas.
  • Controlar el cumplimiento de la política de debida diligencia “conozca su cliente”, “conozca su proveedor”, “conozca su empleado”, “conozca su accionista”, etc, actividad que debe mantener su documentación respaldo.

Requisitos

  • Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial, Finanzas o Afines.
  • Experiencia mínimo 1 año como oficial de Cumplimiento en el Sector Automotriz.
  • Contar con la calificación y registro en la Superintendencia de Compañías y UAFE.

Conocimientos:

  • Normativa de Lavado de Activos
  • Normas Internacionales de Auditoría
  • Conocimientos de Sistemas de Control de Lavado de Activos
  • Conocimiento de leyes y regulaciones aplicables del Sector Automotriz

Habilidades y destrezas:

  • Integridad
  • Pensamiento Conceptual y Crítico
  • Orientación al Logro
  • Trabajo en Equipo
  • Preocupación por el Orden y la Claridad
  • Búsqueda de Información
  • Impacto e Influencia

Beneficios

  • Seguro de Salud
  • Poliza de Vida
  • Beneficios de ley
  • Estabilidad Laboral
  • Excelente ambiente laboral

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