Descripción del puesto

Profesional estratégico y orientado a resultados, encargado de liderar equipos de ventas y diseñar estrategias comerciales para posicionar la empresa como referente en su sector. Debe garantizar el cumplimiento de metas, la fidelización de clientes y la alineación con estándares de excelencia operativa

Responsabilidades clave

  1. Diseño y ejecución de estrategias comerciales:
  • Desarrollar planes de ventas basados en análisis de mercado y tendencias locales (ej: crecimiento del sector HORECA o retail en Perú).
  • Coordinar con marketing para implementar campañas que impulsen la visibilidad de la marca.

2.-Liderazgo y gestión de equipos:

  • Motivar y capacitar al equipo para alcanzar metas mensuales/trimestrales, priorizando la orientación al cliente y la innovación.
  • Evaluar desempeño y diseñar planes de desarrollo profesional para vendedores.

3.-Gestión de clientes y relaciones comerciales:

  • Establecer alianzas estratégicas con clientes institucionales (ej: cadenas de retail, hoteles) y garantizar altos niveles de satisfacción.
  • Resolver reclamos y mejorar la experiencia del cliente mediante feedback constante.

4.-Optimización operativa:

  • Manejar inventarios y logística para maximizar ventas y reducir costos.
  • Implementar herramientas CRM y plataformas digitales para seguimiento de leads y métricas de desempeño.


Requisitos

Requisitos

Formación académica

  • Título profesional: Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines.
  • Especialización: Ventas estratégicas, liderazgo o gestión comercial (opcional pero valorado)

Experiencia

  • Mínimo 5 años en roles de liderazgo en ventas, preferiblemente en sectores de alto estándar comercial (ej: retail premium, servicios especializados)
  • Experiencia en empresas nuevas o en etapa de expansión, con habilidad para construir equipos desde cero.

Habilidades

  • Técnicas:
  • Dominio de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de análisis de datos.
  • Conocimiento de logística y cadena de suministro en Perú.
  • Interpersonales:
  • Negociación avanzada y persuasión para cerrar acuerdos con clientes exigentes.
  • Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.

Beneficios


a través de Hiring Room