Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un-a Especialista de Talento Humano para importante empresa de servicios aéreos. El perfil debe tener fuerte experiencia en desarrollo organizacional, especialmente en gestión de clima y cultura.

Misión del Cargo: velar por la planificación, ejecución y control de las actividades y servicios que brinda el área de Talento Humano, en funcción del bienestar y desarrollo de sus colaboradores.

Responsabilidades:

• Elaborar el plan de desarrollo del talento humano (capacitación, evaluación de desempeño, plan de carrera, etc.)
• Ejecutar mediciones de clima laboral.
• Levantar perfiles junto a las áreas solicitantes y ejecutar procesos de selección de personal.
• Actualizar manuales de políticas corporativas.

Requisitos

Estudios: Tercer nivel en carreras como Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Administración de Talento Humano, afines.

Experiencia: Dos años en posiciones similares.

Conocimientos: desarrollo organizacional, selección de personal, estudios de clima laboral, levantamiento de descriptivos de cargo.

Competencias:

• Tolerancia a la frustración
• Comunicación Asertiva
• Resolución de conflictos
• Orientación al logro

Beneficios