Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un-a Especialista de Talento Humano para importante empresa de servicios aéreos. El perfil debe tener fuerte experiencia en desarrollo organizacional, especialmente en gestión de clima y cultura.
Misión del Cargo: velar por la planificación, ejecución y control de las actividades y servicios que brinda el área de Talento Humano, en funcción del bienestar y desarrollo de sus colaboradores.
Responsabilidades:
- Elaborar el plan de desarrollo del talento humano (capacitación, evaluación de desempeño, plan de carrera, etc.)
- Ejecutar mediciones de clima laboral.
- Levantar perfiles junto a las áreas solicitantes y ejecutar procesos de selección de personal.
- Actualizar manuales de políticas corporativas.
Requisitos
Estudios: Tercer nivel en carreras como Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Administración de Talento Humano, afines.
Experiencia: Dos años en posiciones similares.
Conocimientos: desarrollo organizacional, selección de personal, estudios de clima laboral, levantamiento de descriptivos de cargo.
Competencias:
- Tolerancia a la frustración
- Comunicación Asertiva
- Resolución de conflictos
- Orientación al logro