Descripción del puesto

Coordinador de procesos

¡Estamos en la búsqueda de un Coordinador de procesos para unirse a nuestro equipo! Buscamos a un profesional que se encargue de analizar la cadena de valor para identificar oportunidades de optimización.

Las principales tareas para este puesto incluyen rediseñar y estandarizar procesos clave alineados a la estrategia de negocio, así como alinear la mejora de procesos con indicadores estratégicos utilizando el Balanced Scorecard. También será responsable de definir y dar seguimiento a los KPIs de procesos, coordinar la implementación de mejoras con las diferentes áreas y diseñar y gestionar un repositorio centralizado de procesos y procedimientos.

Además, el candidato seleccionado levantará, mapeará y documentará procesos organizacionales, evaluará el cumplimiento de los procesos y propondrá mejoras continuas. Asimismo, elaborará reportes ejecutivos para la Gerencia General.

Si eres una persona proactiva, analítica y con habilidades para la gestión de procesos, ¡te invitamos a postularte para esta posición de tiempo completo donde podrás contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa!

Requisitos

• Título en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines
• Experiencia de 4 a 6 años en gestión y mejora de procesos
• Experiencia en análisis de cadena de valor y mejora continua
• Manejo de indicadores (KPIs) y herramientas de gestión
• Conocimiento en modelamiento de procesos (BPMN)

Conocimientos técnicos

• Excel avanzado
• Herramientas de modelamiento de procesos (Bizagi, Visio o similares)
• Deseable: Power BI
• Deseable: Lean, Six Sigma o gestión por procesos

Competencias

• Pensamiento analítico y visión estratégica
• Capacidad de influencia y trabajo transversal
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Proactividad y enfoque en mejora continua

Beneficios

• Contrato en relación de dependencia, con todos los beneficios de ley y estabilidad laboral
• Seguro médico privado, que respalda tu bienestar y la de tu familia directa
• Paquete de beneficios corporativos, enfocado en salario emocional y calidad de vida (equilibrio, bienestar y reconocimiento)
• Alto nivel de autonomía, con espacio para proponer, tomar decisiones e impulsar mejoras de impacto en toda la organización
• Exposición directa a Gerencia General, participando en iniciativas estratégicas del negocio
• Oportunidad de liderar proyectos transversales, con impacto real en la operación y resultados de la empresa