Descripción del puesto

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Misión:

Responsable de garantizar el cumplimiento normativo y brindar asesoría jurídica dentro de la cooperativa. Su labor incluye la redacción y revisión de contratos, estatutos y reglamentos internos, así como el análisis de normativas aplicables al sector. Además, gestiona trámites ante entidades regulatorias, apoya en auditorías y asesora a las distintas áreas operativas en temas legales.

Principales funciones:

  • Gestionar y asistir en la redacción, revisión y gestión de contratos, estatutos y reglamentos internos de cooperativa.
  • Investigar y analizar normativas aplicables a cooperativas en materia legal, fiscal y administrativa.
  • Apoyar en la elaboración de informes jurídicos sobre cambios legislativos y su impacto en las cooperativas.
  • Preparar documentos para procesos de inscripción, actualización y cumplimiento ante entidades regulatorias.
  • Coordinar con organismos gubernamentales y otras entidades para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables
  • Participar en auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de obligaciones legales.
  • Apoyar en la gestión de litigios y procesos administrativos relacionados con la cooperativa

Requisitos

Conoce el perfil del candidato ideal

Requisitos:

  • Formación: Título de tercer nivel en Derecho, con especialización en Derecho Cooperativo, Mercantil o Administrativo (deseable).
  • Experiencia: 3 años en funciones legales relacionadas con cooperativas o instituciones financieras.

Habilidades clave:

Conocimientos técnicos:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Legislación cooperativa y normativa aplicable.
  • Redacción y revisión de contratos y estatutos.
  • Procedimientos administrativos y regulatorios.
  • Manejo de bases de datos legales y regulatorias.


Beneficios

  • Estabilidad laboral.
  • Desarrollo profesional.
  • Estabilidad laboral

a través de Hiring Room