Descripción del puesto

Buscamos un perfil analítico y con dotes de liderazgo para trabajar de la mano con la Gerencia de Recursos Humanos. Si tienes alta capacidad de aprendizaje, dominas el inglés y te motiva coordinar talento y optimizar procesos corporativos, esta posición está diseñada para tu desarrollo profesional.

• Soporte Estratégico: Asistir directamente a la Gerencia de RRHH en gestiones administrativas clave y toma de decisiones.

• Gestión de Talento: Liderar, coordinar y dar seguimiento al personal, asegurando el cumplimiento de objetivos del equipo.

• Reclutamiento Operativo: Apoyar en el manejo y publicación en portales de empleo (LinkedIn, Multitrabajos, etc.) para la atracción de talento.

Requisitos

• Inglés conversacional fluido (B2+ o C1): Capacidad para comunicarte, redactar y gestionar personal en entornos internacionales (Indispensable).

• Liderazgo y Análisis: Habilidad para manejar personal, resolver problemas con pensamiento crítico y adaptarte rápidamente a nuevos procesos.

• Enfoque a Resultados: Mentalidad orientada a la eficiencia y al logro de metas corporativas.

• Nota: Priorizamos tu capacidad analítica y de aprendizaje rápido si no los dominas aún.

Beneficios

• Ingresos competitivos: $600 a $660 mensuales (Salario básico + bonos por dominio del idioma y cumplimiento de metas).

• Estabilidad formal: Afiliación al IESS desde el primer día y todos los beneficios de ley.

• Crecimiento: Línea de carrera directa para ascender a posiciones de coordinación o liderazgo dentro del área.

• Desarrollo: Capacitación continua.