Descripción del puesto

Funciones

• Realizar los procesos de selección de cargos operativos y administrativos.
• Realizar referencias laborales a los candidatos pre seleccionados.
• Brindar soporte en las activades de Talento Humano.

Requisitos

Formación Academica

• Importante estar egresado o haber culminado la formación de tercer nivel en Psicología Organizacional, Ing o Licenciatura en Recursos Humanos, Desarrollo o afines.
• Contar con nivel intermedio de excel.

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de 2 años en cargos de Selección de Personal.
• Haber manejado procesos de selección masivos en diferentes localidades.

Beneficios

Todos los beneficios privados y de ley.