Descripción del puesto

Perfil:

•Experiencia de 3 a 5 años, gestionando procesos integrales de nómina para empresas de diferentes giros de negocio y bajo normativa laboral vigente.

•Título de Universitario en Contabilidad y Auditoria, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines.

•Manejo de sistemas de nómina, IESS, SUT, SRI y Microsoft Office.

•Experiencia demostrada en manejo de clientes internos / externos.

Requisitos

Funciones principales:

•Gestionar el proceso de nómina (cálculos, novedades, beneficios y descuentos, ingresos, salidas, liquidaciones y finiquitos).

• Elaborar reportes y cumplir obligaciones legales (IESS, SRI, etc.).

•Brindar atención, soporte y asesoría a clientes internos y/o externos sobre procesos de nómina.

Beneficios

• Beneficios propios de la organización.
• Seguro médico privado.