Descripción del puesto

Misión: Ejecutar y controlar los procesos de nómina, beneficios y compensaciones del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, políticas internas y lineamientos organizacionales; garantizando un servicio eficiente, oportuno y confiable a los colaboradores de Innova Schools.

Actividades específicas:

• Procesar la nómina con el proveedor, y revisar novedades mensuales de décimos, fondos de reserva, aportes patronales y provisiones.
• Validar el pago de beneficios sociales, préstamos, anticipos y remuneración variable.
• Controlar y validar novedades de ingresos, salidas, ausentismos, permisos, vacaciones y beneficios propios de la empresa.
• Administrar los beneficios corporativos (seguro médico, convenios, etc.) y brindar seguimiento a su correcta ejecución.
• Generar reportes mensuales e informes de indicadores del área.
• Mantener actualizados los registros y archivos del personal en los sistemas internos.
• Atender consultas del personal sobre temas relacionados con su compensación y beneficios.

Requisitos

• Título de 3er nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Talento Humano o afines.
• Deseable título de 3to nivel en Gestión del Talento o Legislación Laboral.
• 3 años de experiencia en áreas de nómina, compensaciones y beneficios, idealmente en el sector educativo o de servicios.
• Conocimientos: Legislación laboral vigente, cálculo de nómina, compensaciones y beneficios. Manejo de herramientas como Excel avanzado, sistemas ERP
• Habilidades: Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y gestión del tiempo. Confidencialidad y manejo ético de la información. Comunicación clara y efectiva.

Beneficios

• Seguro privado de vida y salud
• Eventos Corporativos
• Capacitaciones
• Vacaciones adicionales
• Descuento para hijos en Innova Schools