Descripción del puesto

Propósito del cargo
Administrar, coordinar y optimizar la gestión integral de la biblioteca, asegurando su funcionamiento eficiente, sostenible y alineado a los objetivos estratégicos de la organización, mediante la gestión administrativa, financiera, operativa, de personas, proyectos culturales y vinculación comunitaria, promoviendo una experiencia positiva para usuarios, colaboradores y aliados estratégicos.

Formación Académica

  • Profesional titulado/a en Administración de Empresas, Gestión Empresarial o carreras afines.

  • Deseable formación complementaria en gestión cultural, gestión de proyectos, marketing, experiencia de cliente/usuario o liderazgo de equipos.


Requisitos

Experiencia Requerida

  • Experiencia en gestión administrativa y financiera.

  • Experiencia liderando equipos de trabajo, manejo de horarios y coordinación operativa.

  • Experiencia en gestión de proyectos y eventos (culturales, educativos o comunitarios).

  • Deseable experiencia en instituciones culturales, educativas, bibliotecas, centros comunitarios o centros comerciales.

Responsabilidades Principales

Gestión Administrativa y Financiera

  • Desarrollar, actualizar e implementar políticas, normativas, procedimientos y manuales para el funcionamiento eficiente de la biblioteca.

  • Gestionar y controlar el presupuesto bibliográfico y su actualización permanente.

  • Administrar el presupuesto general de la biblioteca, elaborando reportes y presentaciones para Gerencia.

  • Establecer y supervisar políticas y procedimientos administrativos–financieros, incluyendo sistemas de facturación y control.

  • Elaborar reportes periódicos de gestión, estadísticas de uso e indicadores de desempeño para la toma de decisiones.

Gestión de Personas

  • Coordinar y supervisar la gestión operativa del personal y auxiliares bibliotecarios (funciones, turnos, horarios y procesos administrativos).

  • Liderar procesos de capacitación y desarrollo del equipo, fomentando buenas prácticas, servicio y mejora continua.

  • Promover un clima laboral colaborativo y orientado a resultados.

Gestión de Proyectos, Eventos y Programación

  • Diseñar y ejecutar el plan mensual y anual de eventos y actividades culturales y educativas.

  • Gestionar eventos para la comunidad y actividades en centros comerciales, según planificación establecida.

  • Evaluar el impacto de las actividades mediante encuestas, registros de participación y análisis de indicadores, proponiendo mejoras continuas.

  • Medir indicadores de desempeño y comportamiento de los eventos realizados.

Comunicación, Marca y Experiencia

  • Coordinar la gestión de marca de la biblioteca, alineada a los lineamientos institucionales.

  • Gestionar campañas de difusión y posicionamiento en medios físicos y digitales, en coordinación con los equipos de comunicación y customer experience.

  • Medir la efectividad de campañas según tráfico, participación y resultados.

  • Gestionar y actualizar contenidos en plataformas digitales y aplicaciones de la comunidad.

  • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna (WhatsApp, mailing, podcast y otros medios).

  • Implementar programas de fidelización, participación y beneficios para usuarios y comunidad.

Articulación Institucional y Vinculación Comunitaria

  • Gestionar y fortalecer alianzas estratégicas y convenios con instituciones públicas y privadas.

  • Monitorear la correcta implementación de acuerdos y convenios vigentes.

  • Evaluar la efectividad de las alianzas y proponer mejoras o nuevas oportunidades de colaboración.

Competencias Clave

  • Liderazgo y gestión de equipos.

  • Planificación y gestión de proyectos.

  • Organización, control y orientación a resultados.

  • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

  • Capacidad analítica y manejo de indicadores.

  • Enfoque en experiencia de usuario y comunidad.

  • Proactividad, autonomía y mejora continua.

  • Adaptabilidad y pensamiento estratégico.

Conocimientos y Habilidades Técnicas

  • Manejo de presupuestos y control financiero.

  • Sistemas administrativos y de facturación.

  • Herramientas digitales, ofimática y plataformas de comunicación.

  • Gestión de indicadores y reportes.

  • Deseable conocimiento en marketing digital y gestión de eventos.


Beneficios

De ley

Seguro de vida

Seguro médico

Dia libre de cumpleaños

Alimentación


a través de Hiring Room